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PROVIDIS CONFORT

Pour vous sécuriser financièrement en cas de coup dur imprévu.

Pourquoi souscrire ?

Un accident peut vous empêcher d’exercer ponctuellement ou définitivement votre métier et avoir un impact sur votre budget.

Pour préserver votre niveau de vie et protéger votre famille, nous pouvons vous verser un complément de revenus de 500 € par mois pendant 12 mois, qui viendra compenser la baisse éventuelle de votre pouvoir d’achat.

En cas de décès par accident ou en cas d’invalidité (PTIA) suite à un accident, un capital forfaitaire de 3 000€ est versé à l’assuré ou au(x) bénéficiaire(s).

Pour une cotisation à 9,90 € seulement par mois, vous anticipez les problèmes qui peuvent survenir.

i Si vous êtes détenteur d’un crédit renouvelable et d’une assurance DIM ou DIM CHOM, vous pouvez opter pour l’assurance Providis Revenus qui complétera efficacement votre assurance actuelle. Veuillez contacter nos conseillers au 0 826 826 555 (Service 0,18 €/min + prix appel).

Garanties détaillées 

Garantie décès/PTIA suite à un accident

  • Vous bénéficiez de cette garantie en cas de décès accidentel ou en cas d’invalidité résultant d’un accident nécessitant qu’une tierce personne vous assiste pour accomplir les actes ordinaires de la vie.
     
  • Cette garantie prévoit le versement d’un capital forfaitaire de 3 000 € versé en une fois.

Garanties invalidité et dépendance accidentelles

  • Vous bénéficiez de ces garanties lorsqu’à la suite d’un accident vous vous retrouvez dans un état physique ou mental rendant impossible l’exercice d’un travail ou nécessitant une assistance pour certains actes de la vie quotidienne.
     
  • Vous recevez une indemnité à hauteur de  500 € par mois pendant 12 mois suite à une invalidité supérieure à 66% ou à une dépendance suite à un accident.

Garantie arrêt de travail accidentel

  • Vous bénéficiez de cette garantie si vous êtes victime d’un accident ne vous permettant plus d’exercer votre activité professionnelle de manière temporaire.
     
  • Vous recevez une indemnité à hauteur de 500 € par mois pendant 12 mois suite à une incapacité totale de travail accidentelle.

Garantie Perte d’emploi

  • Vous bénéficiez de cette garantie si vous perdez votre emploi suite à un licenciement (1). Pour en profiter, il suffit d’avoir cotisé 9 mois en CDI.
     
  • Vous recevez une indemnité de  500 € par mois pendant 12 mois.

Conditions

  • Assurance ouverte à toute personne de moins de 60 ans au 31 décembre de l'année d'adhésion.
     
  • Couverture active dès la confirmation de l'adhésion et ce jusqu'au 31 décembre qui suit le 64ème anniversaire de l'Adhérent-Assuré.
     
  • Prélèvement de la cotisation sur compte bancaire.
     
  • Résiliation possible à tout moment sur simple courrier adressé à Franfinance.

(1)  La perte d’emploi est garantie pour les salariés en contrat à durée indéterminée ayant fait l’objet d’un licenciement et bénéficiant en outre des revenus de remplacement prévus aux articles L.5421-1 à L.5427-10 du Code du travail.

Contrat d’assurance souscrit par FRANFINANCE auprès d' ORADEA VIE et SOGESSUR. ORADEA VIE : Société Anonyme d’Assurance sur la Vie et de Capitalisation au capital de 26 704 256 €. Entreprise régie par le Code des assurances -  430 435 669 RCS Nanterre. SOGESSUR : Société Anonyme d’Assurance au capital de 33 825 000€. Entreprise régie par le Code des assurances - 379 846 637 RCS Nanterre. Sièges sociaux des assureurs : Tour D2- 17 bis, place des Reflets- 92 919 Paris la Défense Cedex. FRANFINANCE – 53, rue du Port - CS 90201 - 92724 Nanterre Cedex – SA au capital de 31 357 776 € – 719 807 406 RCS Nanterre - intermédiaire en assurances inscrit à l’ORIAS – N° 07 008 346 - www.orias.fr. FRANFINANCE, ORADEA VIE et SOGESSUR, sont des filiales du Groupe SOCIETE GENERALE.